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三級分銷方式說白了：代銷商只有獲得三層提成，超出三級就與你何干。三級分銷，也即品牌商能夠 發(fā)展趨勢三級代銷商，每一級代銷商均能夠 向下再發(fā)展趨勢二級代銷商。兩大類提成，也即店面商品銷售傭金與淘寶店鋪推廣提成。
1，最先：有關(guān)銷售傭金：誰售出誰拿銷售傭金，不管代銷商級別商品銷售傭金占比一致。根據(jù)三級分銷，無盡裂變式的社交圈基礎(chǔ)理論，代銷商能夠 無盡裂變式，可是不管哪級代銷商銷售傭金全是一致的。
2，次之：有關(guān)營銷推廣提成：每一個代銷商的下屬代銷商售出產(chǎn)品，上級領(lǐng)導代銷商能夠 取得營銷推廣提成。營銷推廣提成數(shù)最多僅有二級。
3，再度：分銷商級別是三級，因為市場銷售造成關(guān)聯(lián)的數(shù)最多僅有三級。由于社交圈裂變式基礎(chǔ)理論，每一個人都很有可能變成營銷推廣中的一級代銷商，拿一級營銷推廣提成。
較大的差別便是取決于三級分銷比二級分銷正中間多了一層代銷商的關(guān)聯(lián)，全部的門店最終的根源全是一樣的，很形象化輕輕松松的就能管理方法不計其數(shù)的店面。根據(jù)一個總店，一個管理后臺，進而能夠 很迅速精確的監(jiān)管下邊各個的連鎖店的征募、經(jīng)營、分銷商城系統(tǒng)、訂單信息解決、市場銷售這些狀況。
要想打造出更有市場銷售工作能力的精英團隊，要常?？荚u精英團隊內(nèi)容，依據(jù)每一個人的市場銷售工作能力不一樣，設(shè)定一個不一樣的分銷商管理體系，那樣分銷商起來能變的更加游刃有余。還能夠選用提成來鼓勵代銷商賣東西，依據(jù)下邊代銷商的績效考評考試成績，適者生存的來挑選。
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